הסבר: מדוע IITs מתנגדים למכסות עבור משרות הוראה?

למרות היותם מוסדות חינוך בניהול מרכזי, מדוע וכיצד התנגדו ה-IITs להציע מכסות על פני משרות הוראה? אנחנו מסבירים.

ספריית מהטמה גנדי, IIT Roorkee. נכון לעכשיו, 23 IITs משרתים משרות תוך גיוס סגל ברמת הכניסה של פרופסור עוזר. (צילום אקספרס: Tashi Tobgyal)

ועדה ממשלתית חזר על עצמו לאחרונה דרישה ארוכת שנים של IITs - פטור מיישום הסתייגות בתפקידי סגל. למרות היותם מוסדות חינוך בניהול מרכזי, מדוע וכיצד התנגדו ה-IITs להציע מכסות על פני משרות הוראה? אנו מסבירים:

מה הציעה לאחרונה הוועדה שהקים משרד החינוך?

משרד החינוך מינה ב-23 באפריל ועדה להצעת צעדים ליישום יעיל של הזמנות בקבלה לסטודנטים ובגיוס סגל ב-IITs. ועדה זו, בראשות IIT-Delhi V Ramgopal Rao, הגישה את הדו'ח שלה ב-17 ביוני, שתוכנו דווח לאחרונה בתקשורת.

במקום ליישם מכסות בתפקידי סגל, הפאנל הציע כי יש לפטור את 23 ה- IITs מהסתייגויות לחלוטין במסגרת חוק CEI, 2019. במקום מכסות ספציפיות, יש לטפל בנושאי גיוון באמצעות מסעות פרסום וגיוס סגל ממוקד, הפאנל יש אמר בדו'ח שלה לממשלה.

הדו'ח קובע כי יש להוסיף את ה-IITs לרשימת מוסדות המצוינות המוזכרים בתוספת לחוק מוסדות החינוך המרכזיים (שימור בקדרת מורים) 2019. סעיף 4 לחוק פוטר מוסדות מצוינות, מוסדות מחקר, מוסדות לאומיים. וחשיבות אסטרטגית המוזכרת בלוח ומוסדות מיעוטים ממתן הזמנות.

נכון לעכשיו, מכון טאטא למחקר יסודי, המרכז הלאומי לחקר המוח, המכון האזורי לבריאות ורפואה בצפון מזרח אינדירה גנדי, מרכז ג'ווהרל נהרו למחקר מדעי מתקדם, מעבדת מחקר פיזיקלי, מעבדת פיסיקה בחלל, המכון ההודי לחישה מרחוק והומי בהאבה המכון הלאומי וכל 10 היחידות המרכיבות אותו מכוסים על פי סעיף 4 לחוק.

הצטרף עכשיו :ערוץ ה-Explained Telegram

מה המצב הנוכחי של ההזמנות בגיוס סגל ב-IITs?

23 IITs משרתים משרות בזמן גיוס סגל ברמת הכניסה של פרופסור עוזר. אין מכסת SC/ST/OBC לגיוס במשרות בכירות בפקולטה כגון פרופסור חבר ופרופסור. ואפילו ברמת הכניסה, אם ה-IITs לא יכולים למצוא מועמדים מתאימים ל-SC, ST ו-OBC, הם יכולים לבטל את ההזמנה של משרות אלו לאחר שנה, בהתאם להנחיות שעליהן הודיעה הממשלה בשנת 2008. בקורסי מדעי הרוח וניהול, המכסות הן מוצע בכל שלוש הרמות.

לפי השיטה הנ'ל, הגיוון בין המורים ב- IITs ספג מכה. על פי נתוני משרד החינוך שחולקו עם הפרלמנט בשנת 2018, מתוך 8,856 משרות הוראה ב-23 IITs 6,043 סגל היו, באותה עת, בתפקיד ו-2,813 פנויים. מתוך 6,043 המורים בתפקיד, רק 149 הם מקטגוריית הקסטה המתוכננת (SC) ו-21 מהשבטים המתוכננים (STs).

בשנה שעברה, בנובמבר, הורה משרד החינוך למוסדות החינוך להרחיב את ההזמנה לתפקידי סגל בכירים. הממשלה הבהירה כי הצו האחרון שלה עוקף גם את כל צווי העבר על פטורים.

איזה טיעון נתנה הוועדה וה- IITs בעבר כדי לבקש פטור מהסתייגות סגל?

23 בתי הספר המובילים להנדסה, בעבר, ציינו לעתים קרובות חוסר במועמדים מתאימים או מוסמכים עבור המספר הנמוך באופן מביך של מורים SC, ST ו- OBCs. הוועדה טענה נגד הרחבת ההסתייגות לתפקידי סגל בכירים בטענה שה-IITs הם המוסדות המובילים של המדינה ושואפים ל-50 הדירוגים המובילים בעולם. הפאנל אמר שלא ניתן לשמור על משרות סגל פנויות זמן רב (במקרה שאין מועמדים מתאימים ל-Sc, ST ו-OBC) אם ה-IITs יצטרכו לפרוץ לדירוג העולמי העליון. יחס נמוך בין סטודנטים לפקולטה הוא אחת הסיבות לכך שה-IITs מתמודדים גרוע בדירוג האוניברסיטאות הבינלאומיות.

האם הממשלה פעלה לפי הצעות הוועדה?

לפי מקורות במשרד, הדו'ח עדיין נמצא בבדיקה, והמשרד טרם קיבל החלטה לגביו.

שתף עם החברים שלך: