היזמית ליילה הורמוזי חולקת איך לבנות עסק בר התאמה עם בן הזוג שלך
נכתב בשיתוף עם ג'ורג' נליסט
יזמות יכולה להיות הופעה קשה. השעות ארוכות, המועדים צפופים, והכל תלוי בך כדי להבטיח שהחברה שלך תצליח. תמיד יש כמה רגעים קשים, ואתה חייב להיות מסוגל להתגלגל עם האגרופים כדי שהכל יסתדר בסופו של דבר. החיים נהיים יותר ניתנים לניהול אם יתמזל מזלך למצוא מישהו שרוצה לחלוק איתך את ההרפתקה ועוזר לך להגשים את החלומות שלך. בעזרת התמיכה שלהם, אתה יכול להגיע לגובה רב ולבסס מורשת שתחיה את שניכם.
ליילה הורמוזי הוא אחד מבני המזל. היא מצאה מישהו שהוא חבר הנפש שלה אבל גם שותף עסקי מדהים. ההורמוזי הם הזוג הזה שאתה רואה וחושב, 'וואו. הם באמת עובדים טוב ביחד'. במהלך שש השנים האחרונות, בני הזוג בנו ויצאו מכמה עסקים בני 8 ספרות ועשו יותר מ-140 מיליון במכירות ישירות. כיום הם מנהלים את Acquisition.com, חברת אחזקות שמרוויחה 200 מיליון דולר+ בהכנסות שנתיות בתעשיות שונות. הם גם יושבים במועצת המנהלים של Gym Launch, חברה שאלכס פתחה לפני שהקימו את חברת ההשקעות שלהם, למרות שכעת הם הוציאו את האינטרסים שלהם בארגון כדי להתמקד ב-Acquisition.com.
ההורמוזי נפגשו ב-2016 כאשר ליילה ליווה את אלכס בסבב הרביעי שלו בחדר הכושר. הם הפכו לחברים מהירים, והקשר ביניהם גדל כשהיא ליוותה אותו בכל מפנה לאחר מכן. מכאן ואילך, השניים היו בלתי נפרדים. לאחר התפנית החוויה העסקית, הם ארזו את התהליך הזה שיצרו למודל רישוי שהתרחב ליותר מ-4000 מרכזי כושר תוך 4 שנים. ליילה גם הגדילה את שלוש חברות אחרות ליותר מ-120 מיליון דולר במכירות מצטברות בארבע תעשיות שונות, כלומר תוכנה, שירות, מסחר אלקטרוני, לבנה וכו', מבלי להשתמש בהון חיצוני באותה תקופה.
מאוחר יותר, ליילה ואלכס עזבו את הפעילות השוטפת בחברות שלהם והפכו לחברים. זה פינה להם את הזמן ואפשר להם להתרכז בגידול חברת ההשקעות שלהם. למרות האתגרים העומדים בפני עסקים בשנים האחרונות, ההורמוז'יס המשיכו להתגבר על הסיכויים ולהגדיל את החברה שלהם. הם ממשיכים לשכלל את המודל העסקי שלהם ולהרחיב את האימפריה שלהם תוך שהם נהנים מאושר זוגי.
עבודה כצוות מבטיחה שהם נמצאים באותו עמוד כאשר הם מתמודדים עם בעיות בבית ובעבודה. ליילה אומר שאתה חייב להיות באותו עמוד כדי לעבוד יחד בהצלחה. אתה צריך להיות מכוון ולזכור שאתה נמצא בזה ביחד לא משנה מה. במקרה שלהם, הם משלימים זה את החוזקות של זה ב- Acquisition.com, ומאפשרים להם לעמוד בסערות הקשות ביותר ולהגיח חזקים יותר. כשעסקים אחרים נפלו במהלך המגיפה, ליילה ואלכס ריכזו את הצוות שלהם והפליגו ללא הפסדים משמעותיים.
'התכרזנו והמשכנו לחזק את תרבות הצוות הפנימית שלנו', ליילה מניות. 'כשאתה ב'זמן מלחמה' אין מקום לטעות בצוות הפנימי שלך'. ניצחון של אחד הוא תמיד ניצחון עבור השני. ה- Hormozis שואפים להרחיב את הפורטפוליו של Acquisition.com ולהגיע להכנסות של מיליארד דולר בחמש השנים הקרובות. הם גם מקווים להיות ידועים כמובילים בשוק עבור חברות בעלות שוק נמוך עד בינוני שרוצות להניע את הצמיחה שלהן מבלי למכור מניות רוב לחברה.
גילוי נאות פרסומי: אנחנו נתמכים בקוראים. אולי נקבל פיצוי על חלק מהסיפורים שלנו, אבל הדעות הן של המחבר. תודה שתמכת בתוכן שלנו.
שתף עם החברים שלך:
